PDF: Aprendizagem Organizacional. O Impacto das Narrativas

Aprendizagem Organizacional. O Impacto das Narrativas

Aprendizagem Organizacional

Segundo Peter Senge (autor de A quinta disciplina), o processo de aprendizagem organizacional – fruto do processo onde é a organização que aprende – impulsiona a imagem de pessoas e grupos de trabalho para melhorar a inteligência, a criatividade e a capacidade organizacional.

O impacto da cultura organizacional na inovação: um estudo

tecnológica, etc.) e o resultado impacto final é avaliado através da taxa de sucesso de novos produtos, da performance organizacional e da performance económica. A aprendizagem organizacional é encarada como uma base para uma vantagem competitiva (Sinkula, 1994); ela pode ser adaptativa ou generativa (não extravasando a organização ou,

O papel das redes sociais no processo de aprendizagem

Os resultados enfatizam o impacto das redes sociais, a força dos laços e amizade na aprendizagem organizacional. A partir das evidências empíricas, podemos concluir que a administração e os ...

portamento Organizacional Entenda o que é e sua

Neste post, você vai poder saber um pouco mais sobre o que é comportamento organizacional, seus tipos e sua importância. Boa leitura! O que é portamento Organizacional. portamento organizacional nada mais é que o estudo de hábitos e atitudes praticadas pelas pessoas que compõem a empresa.

Aprendizagem Organizacional: Artigo: Aprendizagem

RESUMO O presente trabalho tem por objetivo abordar o tema aprendizagem organizacional. Apresentar sua importância dentro do ambiente organizacional, e também a importância para o indivíduo. Será também apresentado os níveis de aprendizagem e a relação deste em relação ao desempenho.